私はブラックと定義されている企業に勤めています。確かに給料は安い（超勤という名の残業？は有り超勤をこなせばかなりの金は貰えるが基本給は変わらないし超勤＝24時間勤務、しかも次の日も普通に仕事。体力のある20代はなんとかなっても30になってできる仕事ではない。

んで30で配置転換で職種が変わったとたん給料手取り10万ちょい。今までやってきた仕事のスキルは一企業の一職種でしか生きないので転職はかなり難しい）勤務体系もきつい、そのくせ一部上場でＣＭはバンバン流れている・・・

あの～、ＣＭ流す金が有るんなら給料に還元していただけませんか？つうか、うちの契約は一軒数千円の世界じゃないですか？ＣＭ流す必要ってあるんですか？仮に流すとしても新しくする頻度高すぎ！取り直しに幾らかかってるんですか？売り上げがそんなに伸びていないって言ってたじゃないですか！

あ、話が脇にそれてしまいましたが、うちの会社はブラックだと思ってます。離職率の高さ、給与の低さ、勤務体系の悪さ。三拍子揃ってます。弁護士に相談すれば労務改善されるのかな～。